OMIA implementa y mantiene desde hace más de 10 años un Sistema de Gestión Integrado (SGI) de Calidad, Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Responsabilidad Social Empresarial (RSE), basado en las normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, Guía RUC, NORSOK S-006 y Guía ISO 26000, certificado por BVQI y el Consejo Colombiano de Seguridad (CCS); siendo el eje para la planeación y desarrollo de nuestras operaciones, y permitiendo la integración de los sistemas de gestión implementados por nuestros clientes y aliados.

De manera complementaria, OMIA ha implementado los Sistemas de Gestión Energética y de Gestión de Activos bajo las normas ISO 50001 e ISO 55001, fortaleciendo su cultura de sostenibilidad, eficiencia operativa y excelencia en el servicio. Estas certificaciones reflejan el esfuerzo constante de la compañía por optimizar el uso de la energía y garantizar la operación segura y eficiente de los activos, permitiendo brindar un mayor soporte a nuestros clientes.

Nuestro Sistema de Gestión Integrada (SGI), está compuesto por seis módulos:

• Módulo 1: Gobierno Corporativo.
• Módulo 2: Políticas.
• Módulo 3: Código de Conducta.
• Módulo 4: Manual del Sistema de Gestión Integrado.
• Módulo 5: Certificaciones y Normas de Aplicación.
• Módulo 6: Biblioteca de Procedimientos.

Nuestra Responsabilidad Social Empresarial está alineada a las ISO 26000 y por ende está fundamentada en el desarrollo sostenible; así como en las relaciones con los grupos de interés de las áreas influencia de nuestros proyectos, cuya razón de ser es establecer y fortalecer relaciones armónicas con los públicos presentes en el entorno de las operaciones; mediante procesos de gestión, concertación, participación y seguimiento, contribuyendo a mejorar el nivel de vida de las áreas de influencia y propiciar condiciones favorables para el normal desarrollo de las operaciones además de generar valor compartido en RSE.

Continuaremos con el desarrollo local a través de la participación conjunta con comunidades y gobiernos, creando oportunidades laborales, capacitando a nuestros colaboradores, generando equidad e inclusión social. Siempre buscando colaborar sin interferir, apoyar sin reemplazar al Estado en sus obligaciones y propiciando acciones que favorezcan a la comunidad en general.