Un día en la oficina de Mamá/Papá
Cuando se habla de Bienestar Laboral se está haciendo énfasis en la Felicidad, Armonía, Comodidad y Calidad de Vida en el lugar de trabajo, lo cual permite que el colaborador esté inmerso en un excelente clima laboral y su productividad y desarrollo aumenten día a día.
La calidad de la labor de cada colaborador se cimienta en las bases del equilibrio personal, familiar, las competencias y los esfuerzos que se relacionan con el cargo que desempeña.
En OMIA, promovemos y trabajamos siempre por los colaboradores y sus familias para que se conserve el sentido de pertenencia y se permee la labor con los valores corporativos, por esta razón la compañía inició con la primera versión de “Un día en la oficina de Mamá/Papá” en la sede principal de Bogotá y se propició un espacio donde las hijas/hijos de los colaboradores conocieron la cultura y razón de ser de OMIA como también el gran aporte que dan sus padres a la compañía.
La actividad se fundamentó en:
- Bienvenida a cada uno de los niños por parte del Management Team y Recursos Humanos donde se les explicó la razón por la cual fueron invitados al lugar de trabajo de sus padres y cada miembro del Management Team les informo de su cargo en la compañía.
- Recorrido por cada una de las oficinas del quinto y sexto piso, explicándoles la ubicación de cada área y de la que hacen parte sus padres, en este espacio hicieron diferentes preguntas a algunos colaboradores.
- Presentación de video corporativo de OMIA donde pudieron aclarar sus dudas y conocieron la razón de ser de OMIA.
- Actividades recreativas y lúdicas todo el día, con promotores de la caja de compensación.
- Cierre de la actividad: presentación de carteleras al Management Team y sus padres donde los niños pudieron dar a entender que conocieron la empresa y la labor que desempeñan sus padres.