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OPORTUNIDADES

Oportunidades de empleo

Las personas son el motor de OMIA, por esa razón, vinculamos talento humano de clase mundial, enmarcado en los valores corporativos para la rentabilidad, para la acción ética y para las relaciones sostenibles. Actuando siempre con equidad y transparencia en cada proceso de selección.

Buscamos nuevos talentos de la industria, personas íntegras, creativas y colaboradoras, que actúen apasionadas por la excelencia y comprometidas con la vida y el entorno; colaboradores que se relacionen de una forma diferente, reinventando lo que son y lo que hacen para mejorar continuamente.

En OMIA encontramos y desarrollamos los talentos y capacidades de cada persona porque como organización, tenemos la seguridad de que hay solución a todos los retos, por esto nuestros colaboradores disponen de una fuente inagotable de fortaleza, inteligencia y creatividad para lograr los resultados.

Si está interesado en vincularse a nuestra organización lo invitamos a aplicar en línea a través del siguiente formulario y anexando su hoja de vida en formato digital.

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En cumplimiento con la ley 1581 de datos personales le informamos que OMIA Colombia S.A.S (” OMIA”), empresa constituida bajo las leyes vigentes de Colombia, actuando con domicilio en Bogotá D.C., Colombia, como Responsable del Tratamiento de los Datos Personales, informa a todos sus grupos de interés que cuenta con una Política de Protección de Datos Personales.

El presente Aviso de Privacidad (el “Aviso”) establece los términos y condiciones en virtud de los cuales OMIA con domicilio en la Calle 99 No. 7A-77, Piso 5, Oficina 501 Bogotá, realizará el Tratamiento de Datos Personales contenidos en sus Bases de Datos.

La información y Datos Personales suministrados a OMIA podrán ser procesados, recolectados, almacenados, usados, circulados, suprimidos, compartidos, actualizados, transmitidos o transferidos total o parcialmente a las diferentes áreas de OMIA, así como, a proveedores y subcontratistas, accionistas, cuando ello se requiera con fines comerciales, financieros, administrativos y operativos, incluyendo Datos Sensibles, de acuerdo con los términos y condiciones señalado en el Procedimiento de Protección de Datos Personales y anexos de OMIA, según sean aplicables, principalmente para hacer posible el desarrollo de la operación, incluyendo pero sin limitarse a registros contables que sean requeridos, reportes a autoridades de control y vigilancia y demás usos para los fines mencionados.